{{ $t('FEZ002') }} 人事室|
新竹市政府 書函
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受文者：新竹市東區關埔國民小學
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| 發文日期： | 中華民國110年10月5日 |
| 發文字號： | 府人考字第1100149371號 |
| 速別： | 普通件 |
| 密等及解密條件或保密期限： |
| 附件： |
| 主旨： | 教育部函以，有關公立高級中等以下學校教師成績考核辦法（以下簡稱考核辦法）第3條第1項規定之計算疑義案，請查照。 |
| 說明： |
| 一、 | 依據教育部110年10月1日臺教授國字第1100120987號函辦理。 |
| 二、 | 查考核辦法第3條第1項規定略以，教師任職至學年度終了屆滿一學年者，應予年終成績考核；不滿一學年，而連續任職已達6個月，或有養育3足歲以下子女辦理留職停薪，而任職累計已達6個月者，另予成績考核。究其立法說明，依教育人員留職停薪辦法第4條第1項第3款規定，教師養育3足歲以下子女，其申請留職停薪，服務學校、機構或主管機關不得拒絕，審酌教師申請育嬰留職停薪之期間，原則應以學期為單位，例外起始日以實際需求提出，訖日非以學期為單位者，經與學校協商定之。又考量少子女化為國安危機，爰辦理育嬰留職停薪之考核，宜與其他考核年資因故中斷第之情形有別，爰修正第3條第1項規定定明其另予成績考核，得不以連續為必要。先予敘明。 |
| 三、 | 綜上，考核辦法第3條第1項所指任職累計已達6個月，其計算方式係按其實際任職月數合併計算，又其各月如有未滿全月之畸零日數者，應予合併計算，並以30日折算1個月，所餘未滿30日之畸零日數，以1個月計算。 |
| 正本： | 新竹市立中學、新竹市立小學、新竹市立新竹幼兒園 |
| 副本： | 新竹市政府人事處 |
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